1. Главная
  2. /
  3. База знаний
  4. /
  5. Ликвидация ООО: пошаговая инструкция

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция

В отличие от купли-продажи или правопреемственности, ликвидация ООО подразумевает полное прекращение деятельности компании без перехода к третьим лицам. Согласно статье 61 ГК РФ, это может произойти в результате судебного решения, но также немало случаев, когда учредители осуществляют добровольное прекращение коммерческой деятельности.

Альтернативные варианты без ликвидации

Так как процесс непростой, да и зачастую создателям бывает жаль губить плоды своего труда, можно рассмотреть и другие варианты. Например, продажу третьим лицам. Также популярны реорганизации в виде:

  • Слияния — образование новой организации из 2 или нескольких.
  • Преобразования — смена организационно-правового статуса.
  • Выделения — формирование нового ООО с частичной передачей прав и обязанностей на реорганизуемое.
  • Присоединения — сложение деятельности компании с передачей прав и обязанностей другим организациям.
  • Разделения — расторжение деятельности общества с передачей прав и обязанностей новым компаниям.

Процесс ликвидации ООО

Как бы там ни было, учредители или ответственное лицо обязаны известить не только работников ООО, но и службу занятости о ликвидации за 2 месяца до этого. При этом, если есть наемный персонал и его увольняют, им необходимо будет произвести выходные выплаты (в сумме месячной зарплаты) и также на период трудоустройства они могут получать в том же размере пособие до 2 месяцев. Подробнее этот вопрос вы можете изучить в ТК РФ ст.178.

Процесс полной ликвидации состоит из нескольких этапов. Соблюдая инструкции вы справитесь самостоятельно, но чтобы не тратить время, прервать деятельность «без хвостов» и проблем, советуем воспользоваться услугами профессиональной ликвидационной комиссии.

Ликвидация ООО под «ключ»

    Меню